日前，省直事業(yè)單位發(fā)布招考公告，今年單獨(dú)安排58個(gè)名額，定向招聘服務(wù)期滿的大學(xué)生村官等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。拿出專門(mén)名額、定向招錄，已成為我省促進(jìn)期滿大學(xué)生村官有序流動(dòng)的途徑之一。截至3月底，我省歷年累計(jì)選聘的9483名大學(xué)生村官中，離崗流動(dòng)的有4255人。他們中進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的占45.8%，進(jìn)入事業(yè)單位的占24.7%，進(jìn)入國(guó)有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的占9.9%，考取研究生和自主擇業(yè)的占19.6%。

暢通流動(dòng)渠道，是保障大學(xué)生村官事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。我省積極拓寬渠道，建立健全有序流動(dòng)機(jī)制，確保大學(xué)生村官干得好、流得動(dòng)。每年的全省公務(wù)員考錄和選調(diào)生、省直事業(yè)單位招考，都專門(mén)面向大學(xué)生村官等招考。各地把大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)納入干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)規(guī)劃，加大從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員工作力度。目前，共有1947人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，其中擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有54人。我省還規(guī)定，經(jīng)過(guò)1年至2年，面向大學(xué)生村官錄用選調(diào)生的比例達(dá)到當(dāng)年選調(diào)生錄用計(jì)劃的70%以上，逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生與大學(xué)生村官工作并軌；經(jīng)過(guò)3年至5年，面向聘期期滿的大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員計(jì)劃單列，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年錄用計(jì)劃的15%左右。

吃苦耐勞、積極進(jìn)取、素質(zhì)過(guò)硬的大學(xué)生村官，正日益成為各行各業(yè)爭(zhēng)相挑選的優(yōu)秀人才。近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、神華集團(tuán)、省農(nóng)村信用聯(lián)社等單位，都積極從期滿大學(xué)生村官中招聘員工。全省已有1052人進(jìn)入事業(yè)單位，422人進(jìn)入國(guó)有企業(yè)和金融單位。對(duì)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官，我省規(guī)定報(bào)考研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。