滁州網(wǎng)訊（全媒體記者劉晨 實習生李?。┙衲暌詠?，瑯琊區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，通過拓寬引才育才渠道、落實優(yōu)惠政策、搭建多元平臺等舉措，構(gòu)筑吸引和集聚人才的“強磁場”。

聚焦高層次人才引育，同步推進人才引進和平臺建設(shè)?，樼饏^(qū)先后指導光智科技和九華華源藥業(yè)公司申報獲批國家級博士后科研工作站，積極指導中潤新能源、卡羅特科技、登農(nóng)農(nóng)業(yè)科技等企業(yè)申報市級博士后創(chuàng)新工作站。高層次人才引進成效同步顯現(xiàn)，通過主動服務(wù)設(shè)站企業(yè)并依托省市招才引智平臺廣泛發(fā)布信息，目前已有3名博士后入站手續(xù)辦理在即。此外，積極組織轄區(qū)國家級博士后科研工作站參與高層次賽事，目前兩家企業(yè)博士后均參加了全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，九華華源藥業(yè)公司還參加揭榜領(lǐng)題賽，充分展現(xiàn)了區(qū)域創(chuàng)新活力。

著眼技能人才供給，實訓體系賦能產(chǎn)業(yè)競爭力提升。為精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，瑯琊區(qū)今年建成并啟用了集電子商務(wù)一體化、高技能人才研修、職業(yè)技能競賽、創(chuàng)業(yè)培訓等多功能于一體的綜合性公共實訓基地。依托這一平臺，常態(tài)化面向企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體開展職業(yè)技能培訓。統(tǒng)計顯示，全區(qū)已完成補貼性職業(yè)技能培訓3612人次，新增技能人才937人，其中高技能人才265人，23人取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。這些舉措有效提升了相關(guān)企業(yè)的核心競爭力，為瑯琊區(qū)產(chǎn)業(yè)升級夯實了高技能人才根基。

發(fā)力青年人才集聚，多措并舉促進高校畢業(yè)生扎根。在吸引高校畢業(yè)生方面，瑯琊區(qū)充分利用各類招聘招考渠道精準發(fā)力。組織實施“千企百校行”，帶領(lǐng)區(qū)內(nèi)企業(yè)赴省內(nèi)高校攬才，并積極組織缺工企業(yè)參與面向高校畢業(yè)生的線上線下招聘活動，累計為企業(yè)成功吸納各類人才3215人，其中包括碩士190人、博士4人。公開招考147名高校畢業(yè)生補充至區(qū)屬事業(yè)單位（含學校）和社區(qū)工作崗位；為區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員；為各街道招募5名“三支一扶”高校畢業(yè)生從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教等工作，有效充實了基層服務(wù)力量，暢通了高校畢業(yè)生服務(wù)地方發(fā)展的路徑。